要讓員工有熱情根本是很簡單的事，可惜台灣多數老闆完全做不到
公司的老闆，想要節省開銷用最低成本經營公司是很合理的一件事。問題是，錢不是盲目的花越少越好。錢省下來，是要花在刀口上的。而員工的薪資待遇，就是那個刀口。
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Miula 談兩岸服貿協議
對於那些覺得罵服務貿易協定是失敗主義的人，Miula 只想跟他們說 – 批評者未必是失敗主義，正因為我們是斤斤計較希望能成功的人，所以我們反而對於政府失敗的貿易談判更加敏感跟不能接受而已
給 GOGORO 一個掌聲，勇於認錯是成功的第一步
知道自己錯了，總比持續犯錯好多了。GOGORO 的認錯，或許將會是他們邁向未來成功的重要關鍵第一步
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台灣人已經輸掉自己的未來? 這個新加坡老闆講的話其實並不可信
這篇文章的重點是，當作者的頂頭上司新加坡老闆來到台灣之後，發現台灣的物價 (飯店裡的咖啡，高鐵票價) 似乎也沒比新加坡低多少，但卻覺得台灣的薪資比新加坡低很多。
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台灣為什麼是詐騙吸金集團的天堂? 因為又笨又貪心的人太多
老實說，這樣的新聞在台灣，幾乎已經變成見怪不怪了。幾乎每年，台灣都會爆出某吸金集團又吸金多少億然後多少人受害的新聞。可以說，台灣根本就是吸金集團的天堂。
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八年後看雅虎、無名、壟斷與反托拉斯
壟斷不是邪惡的。實際上，壟斷可能是由市場機制自由產生的最後狀態。與任何一種其他的競爭狀態相比，壟斷並沒有特別邪惡。在有些產業，壟斷反而是市場競爭的最佳解。所以，不需要聽到壟斷兩個字就盲目的反對。它可能很大隻，但不一定是魔王。
白痴也能懂的掏空指南
除了正當的致富手法之外，還有黑暗企業界的致富手法。其中最常被使用的絕招，除了內線交易、官商勾結、黑金圍標之外，就是掏空大法了。而說真的，掏空這件事，基本上難度不高，只要有心，人人都可以掏空。
從暴起暴落的中國農產平台一畝田的故事，來看創業的四大殘酷真相
這幾天，在中國的新創圈子內，最熱門的話題就是自稱是中國最大的農產B2B/O2O平台的一畝田，發生裁員與財務危機的事件了。而這個事件最有趣的部分在於，一畝田這家公司在短短一個月內爆紅，卻很快的又暴落的戲劇化情節。
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創業家真正要追求的，不是創業競賽冠軍或者是媒體報導，而是市場的肯定
創業家真正要追求的，不是創業競賽的名次或者是媒體報導，而是市場的肯定。能夠記住這一點並且身體力行的創業家，才有資格獲得創業成功的入門磚。
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企業與經理人必修的道德課之二 – 公司治理與職業道德
當鐵達尼號撞上冰山，即將沉沒時，當時鐵達尼號的船員在做什麼呢? 有看過電影的可以回想一下，沒看過電影的，就讓 Miula 直接告訴你答案吧 – 當時這些船員們，即使知道船可能在下一秒鐘就沉沒，仍然全力協助乘客逃生，盡其身為船員對旅客的忠實義務，而不是自己先跳船逃生。
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